MINDESTLOHN
WEBLOG

ver.di meldet:

„Berlin, 20.03.2008 - Die zuständige Staatsanwaltschaft in Köln hat der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) mitgeteilt, dass sie ein Ermittlungsverfahren gegen die Vorstandsmitglieder der ‚Gewerkschaft der Neuen Brief- und Zustelldienste‘ (GNBZ) wegen des Anfangsverdachtes der Bestechlichkeit im geschäftlichen Verkehr aufnimmt.

‚Wir waren offensichtlich auf der richtigen Fährte mit unserem Verdacht. Jetzt muss dem Spuk dieser Pseudogewerkschaft ein Ende bereitet werden‘, erklärte die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Andrea Kocsis. ver.di hatte Anfang März eine entsprechende Strafanzeige erstattet, einen Strafantrag gestellt und damit das Verfahren initiiert.“

ver.di meldet: „Berlin, 11.03.2008

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat am 11. März Strafanzeige gegen die in Köln ansässige ‚Gewerkschaft der Neuen Brief- und Zustelldienste‘ (GNBZ) erstattet und einen Strafantrag gestellt.

Es sei eindeutig, dass die GNBZ, die weder ein eingetragener Verein noch als Gewerkschaft anerkannt sei, ihre nicht als gering zu wertenden Geschäftsausgaben durch Gelder Dritter finanziere. Es bestehe gegen sämtliche Vorstandsmitglieder der GNBZ der Anfangsverdacht der Bestechlichkeit im geschäftlichen Verkehr, so die Begründung an die zuständige Staatsanwaltschaft in Köln.“

Der wochenanzeiger-herford.de meldet:

„Mehr Geld für Putzfrauen und Fensterputzer

Herford. Mehr in der Lohntüte: Die rund 2.530 Reinigungskräfte* im Kreis Herford bekommen mehr Geld. ‚Keine Gebäudereinigerin darf jetzt weniger als 8,15 Euro pro Stunde verdienen. Alles andere ist illegal‘, sagt Heinrich Echterdiek von der IG BAU Ostwestfalen-Lippe.“

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dpa meldet:

„München (dpa) - Leiharbeiter beim Autobauer BMW sollen künftig einen Grundlohn auf dem Tarifniveau der bayerischen Metall- und Elektroindustrie erhalten. Darauf habe sich das Unternehmen mit seinen Betriebsräten verständigt, sagte Münchens IG-Metall-Chef Horst Lischka am 4. März. Danach will BMW künftig nur noch mit solchen Zeitarbeitsfirmen zusammenarbeiten, die die tariflichen Grundentgelte anerkennen. BMW-Sprecher Michael Rebstock bestätigte, dass eine entsprechende Vereinbarung ausgehandelt worden sei. Deren Umsetzung sei bis zum 1. April angepeilt. Der Stundenlohn betrage dann künftig mindestens 11,61 Euro statt 7,81 Euro, die im bundesweiten Flächentarifvertrag mit den Verleihfirmen vorgesehen seien, erläuterte Lischka in München. Die IG Metall müsse aber noch mit dem Bundesverband Zeitarbeit (BZA) einen Ergänzungstarifvertrag für die Leiharbeitnehmer bei BMW aushandeln. Er sei aber zuversichtlich, dass dies noch im März gelinge. Die Gewerkschaft geht davon aus, dass sie dabei hinter den Kulissen Rückenwind von BMW bekommt. Denn der Autobauer brauche nach dem angekündigten Abbau von 8000 Arbeitsplätzen - davon 7500 im Inland und davon wiederum vor allem Leiharbeitnehmer - nun ‚Ruhe im Laden und Erfolgsmeldungen‘, sagte Lischka.

Er hoffe, dass die Vereinbarung mit BMW Modellcharakter auch für andere Betriebe der Branche haben werde, sagte Lischka. BMW-Sprecher Rebstock betonte, dass es dabei nur um die Grundentgelte gehe. Die Vereinbarung beziehe sich nicht auf Zuschläge oder andere Leistungen wie Urlaubsgeld. ‚Dies wird nicht dazu führen, dass Zeitarbeiter genauso viel verdienen wie Festangestellte‘, sagte Rebstock. Die Vereinbarung ziele ohnehin vor allem auf ungelernte oder angelernte Arbeitnehmer. Denn die Palette der knapp 6000 Leiharbeitnehmer bei BMW in Deutschland reiche von Arbeitern über Ingenieure bis hin zu IT-Spezialisten, die zum Teil sogar mehr verdienten als Festangestellte.

BMW will seinen geplanten Personalabbau vor allem im Bereich der Zeitarbeitskräfte umsetzen. Dabei handele es sich aber um Angestellte von Zeitarbeitsfirmen, die dort ihren Arbeitsplatz behalten würden, hatte BMW-Personalvorstand Ernst Baumann vor kurzem betont.

Bereits im vergangenen Sommer hatten sich die IG Metall und die Zeitarbeitsfirma Adecco auf einen Tarifvertrag für die Leiharbeiter beim Autobauer Audi geeinigt.“

Der deutsch-französische Fernsehsender ARTE bereitet einen Themenabend unter dem Titel ‚Zwischen Managergehältern und Hungerlöhnen‘ vor. Neben einer Diskussionsrunde besteht der Themenabend auch aus einer Dokumentation Über ‚Hungerlöhner - Menschen, die trotz der Arbeit nicht genug Geld zum Leben haben‘ und einer Reportage über Tagelöhner.

Für die Doku Über Hungerlöhne werden Betroffene gesucht, die bereit sind, bei der Doku mitzuwirken oder sich ganz unverbindlich mit der Redakteurin über ihre Situation zu unterhallten. Mit diesem Film soll die Öffentlichkeit auf dieses schwerwiegende Problem in unserer Gesellschaft aufmerksam gemacht werden. Dies geht nur durch Hilfe und unter der Mitwirkung der Betroffenen.

Betroffene werden gebeten, sich hier zu melden. Wir leiten die Mails dann an die Kollegin weiter.

DGB Thüringen meldet:

„Der DGB-Landesverband Thüringen kritisiert einen ‚Boom‘ von Leiharbeit im Freistaat. Leiharbeit drohe, immer mehr reguläre Beschäftigung zu verdrängen. So seien einer aktuellen Auswertung zufolge im Juni 2007 fast 26 700 Thüringer als Leiharbeiter beschäftigt gewesen, teilte DGB-Landeschef Stefan Lemme am 29. Februar in Erfurt mit. Damit sei die Zahl der Leiharbeiter seit Juni 2003 um knapp 15 150 gestiegen.

‚Die Arbeitgeber wälzen mit der Leiharbeit ihr unternehmerisches Risiko auf die Beschäftigten und die Sozialversicherungen ab‘, sagte Lemme. Leiharbeit werde längst nicht mehr zum Abfangen von Produktionsspitzen genutzt, sondern ‚mehr und mehr missbraucht, um nahezu komplette Stammbelegschaften zu ersetzen‘.“

Karin schickt diesen Text:

„Die T&G-Sektion des britischen IUL-Mitgliedsverbands Unite verstärkt ihre Kampagne für eine Gleichbehandlung der britischen Fleischarbeiter. Den Konsumenten im Ausland ist der britische Einzelhändler Marks & Spencer vor allem durch seine Bekleidungsartikel bekannt. Im VK führt M&S jedoch das gesamte Einzelhandelssortiment mit einem bedeutenden Anteil am Lebensmittelsektor und somit auch an Fleischprodukten. Außerdem hat M&S massiv in sein CSR-Profil (soziale Unternehmensverantwortung) investiert, wobei es sich darauf beruft, bei seinen Lieferanten auf den allerhöchsten Standards zu bestehen. Als Beweis für seine hohen ethischen und sozialen Ansprüche wendet sich M&S an die Konsumenten und fordert sie auf, ‚hinter das Label zu schauen‘, Die T&G hat hinter das Label geschaut und in den Fleischfabriken, die für M&S produzieren, eine ungezügelte Prekarisierung der Beschäftigung und die alarmierende Ausbeutung schutzloser Wanderarbeitnehmer vorgefunden.

Um mehr darüber zu erfahren und eine Botschaft an Marks und Spencer zu senden, hier klicken.